Quels sont les 4 critères des équipes qui réussissent ?
Comment développer l’innovation, le bien-être et la performance des salariés ?
Ce sont les questions qui ont été abordées le 11 novembre, lors du 4ème Congrès International sur l’Intelligence Collective. Patrick Curphey, le patron de GRC Contact a participé à cet évènement le 11 novembre à Avignon. Il vous livre dans l’article ci-dessous les réponses évoquées lors de la conférence de Robert Dilts et d’autres chercheurs et coachs en management.
Lire l’article : http://buff.ly/2fsoNst$
Product Owner chez GRC Contact. J’assure également la R&D en relation avec les clients pour faire évoluer GRC Contact en fonction des besoins des utilisateurs.